9 月 28 日，全国建筑防火大会有一个分论坛，“消防工程专业学科建设论坛”，论坛特邀了住建部科技司消防处处长张晓军讲话。
《天下无贼》有句经典台词：21 世纪什么最贵，人才！
没有人才还能干成什么事呢，这道理大家都懂。对于消防人才，主要分为两种，一种是技术型的（管理的、动嘴的），一种是技能型的（操作的，动手的）。那么，消防到底需要什么样的人才，去哪儿找呢？靠山屯结合这次论坛的最新信息，给大家做个简单介绍吧。
住建部张晓军处长在论坛上致词，张处的核心观点：
一是，现在住建是非常缺乏消防人才的。住建的消防管理系统大概需要 16000 人，消防技术服务机构大概缺 20 万人，将来可能还需要更多人；
二是，消防需要复合型人才。工程消防有很强的技术复合性和复杂性，初步匡算下来大概涉及到七八个专业，所以住建在消防人才的需求方面，是需求能动手的、综合性的工程类人才。
对这块儿，我其实整不太明白，我就问了问警察大学的李思成教授，他是这次论坛的主席。
现场我们聊了一会。后来，思成发了他在这次会议上的 PPT，又打了电话详细聊了聊.
李思成教授的观点，大概的意思是这样：
一是，社会上现在确实对消防人才有很大需求。住建要搞行政审批和技术的分离，肯定需要大批的管理人才、技术人才，核电站、石油炼化、新能源、物流仓储等大型企业，消防技术服务机构、消防咨询机构、消防产品生产销售企业等消防行业相关企业，以及机关、团体、企业、事业等单位都需要消防人才；
二是，院校在人才培养上还需要改进。工程建设是一个闭环过程，从图纸出来到项目完成，中间涉及很多标准、规范，涉及到设施设备、项目功能等，最好我们培养的人才要全部懂这些，现有的人才要么是不懂消防的，要么是懂消防的不懂工程的，在培养方面还需要改进；
思成教授和我又聊了聊技术人才培养的情况，现在全国有 20 个学校开设了消防本科，每年差不多毕业 800 到 1000 人左右，人数其实不算多。
现在学校在课程体系建设、师资队伍建设方面，还需要住建部门、消防救援部门支持，比如提供一些实战型的人才，使学生们能够更近距离地学到实用的知识技能，并能解决实践问题。
靠山屯认为：
住建部门主导的消防人才队伍建设研究，还是挺有前瞻性的，人才要为事业的发展配套。
从住建部门承担工程消防审验时起，沿用了之前的思路，规划了行政管理（审批）和技术服务路径，将来服务于工程项目消防审验的技术队伍肯定会得到大力发展和规范，这方面人才的缺口是很大的，这不仅仅是之前消防设施检测的那部分内容，应该还包括了消防咨询（全过程）、性能化设计、消防审图、消防设施选用、检测、工程消防评估、消防监理等一系列的服务，这对从业人员的综合素质提出了更高要求。
据了解，现在这 20 所大学培养的消防本科生，有相当一部分考研了，有部分去了大企业作消防主管，目前进入住建部门和消防救援机构的还是少数。
住建部门和消防救援机构如何与大学更加紧密合作，培养对本行业更适用的消防人才，是一个很有意义的课题。还需要进一步的深化合作，把人才培养的工作落到实处。
maxudong
好滴
不错不错
